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云南技师学院丽江分院 丽江民族中等专业学校 2018年编制外招聘教师简章
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云南技师学院是云南省人民政府主办,省人力资源和社会保障厅直管的云南首家技师学院。丽江分院办学基础为丽江民族中等专业学校丽江民族中等专业学校于2003年4月经云南省政府批准成立,属公办综合性国家级重点中等职业学校。云南技师学院丽江分院位于玉龙雪山下的丽江古城清溪公园旁。为了进一步加强分院师资队伍建设,经学院研究决定面向社会公开招聘编制外教师10。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

招聘岗位、专业及相关要求见《云南技师学院丽江分院丽江民族中等专业学校2018年编制外招聘教师信息表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权力;

2.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有良好的职业道德,有事业心和责任感;

3.具有国家教育行政主管部门认可的学历;

4.具有招聘岗位所需的专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求和工作经历;

5.应聘人员年龄应在45周岁以下;

身体健康,符合招聘岗位要求的身体条件;

6.具有招聘岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职或被辞退的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.有其他违反国家法律、法规行为的。

四、招聘程序及办法

(一)报名及资格审查

按照自愿报名、择优录取的原则,符合条件的人员请云南技师学院丽江分院丽江民族中等专业学校网站(www.ljzzz.com)公告中下载《云南技师学院丽江分院丽江民族中等专业学校2018编制外招聘教师报名表》(附件2),并如实填写报名表中内容,将本人身份证、学历证明及招聘岗位要求的其他相关证明材料一定通过邮件发送到邮箱2466235900@qq.com;学院招聘工作小组对材料进行审核,通知符合条件人员进行笔试等相关招聘程序。

(二)面试、试讲

经报名资格审核合格人员进入面试、试讲环节。面试、试讲内容由学院招聘工作小组具体组织实施。

面试满分100分,面试最低合格分数线统一判定为60分,面试成绩未达面试最低合格分数线的,不得参与后续招聘程序。

(三)体检

根据面试成绩按从高到低顺序与岗位招聘人数等额确定体检与考察人员。

由学院招聘工作小组组织拟聘人员到县级以上医院进行体检,体检费用由参检人员承担,体检不合格者,不予聘用。

(四)考察

考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,考察不合格者,不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。

(五)聘用

学院招聘工作小组根据综合成绩及体检、考察情况,确定拟用人员,并办理相关手续。

五、相关待遇

(一)薪资待遇

1、基本工资+课时费+社会保险(五险),每月3000-7000元。

基本工资为2000元/月,课时费按超课时计酬。

2、享受寒暑假,寒暑假期间计发基本工资。

(二)试用期

1、录用人员试用期一个学期(5个月),试用期满经考试合格录用者,由劳务派遣公司建立《劳动合同》,参加社会保险,学校以人才租赁方式聘用。

2、试用期按实际上课时数计发课时费。



                          云南技师学院丽江分院

丽江民族中等专业学校

                                     2018年7月20